Mon approche
Découvrez ce qui guide mon travail
Pourquoi moi plutôt que quelqu’un d’autre ?
J’ai conscience que les sujets liés à la santé mentale et à la communication au travail peuvent être compliqués à traiter : ils paraissent opaques, complexes voire carrément anxiogènes.
Ils sont pourtant essentiels.
C’est pourquoi je vous propose de partir en exploration. Ensemble.
Le but ? Vous montrer que prendre soin de soi et de ses équipes est plus accessible que ce que l’on croit . Ça peut même devenir un jeu !
Pour ce faire, je m’appuie sur mes sept années d’expériences en communication et management transverse au service des organisations privées et publiques.
Avec moi, on va droit au but, mais en douceur.
On dédramatise, on prend le temps de parler et de s’écouter, tout en continuant d’avancer.
“ Qui se connaît, connaît aussi les autres, car chaque homme porte en soi la forme entière de la condition humaine.”
Michel de MONTAIGNE
Les valeurs qui me guident
Prévenance
L’écoute et l’attention sont pour moi des valeurs cardinales. Chaque personne, peu importe son rôle professionnel, a son histoire. Respecter cela est la base de tout mes accompagnements.
Honnêteté
Se dire les choses sans détours n’exclut pas la douceur ! Etre honnête sur ses aspirations, exprimer ses frustrations, dans un sens comme dans l’autre, c’est tisser une vraie relation de confiance.
Détermination
L’action est au centre de mes préoccupations. Je suis déterminée à vous apporter du concret et du résultat. Car s’écouter et se parler c’est bien, agir pour obtenir un changement, c’est mieux.
Mes formations et certifications
master
Affaires internationales (2016)
master
Psychologue du travail (2027)
